Arbeitgeberin FSA

Hamburg im Morgengrauen

HafenCity und Elbphilharmonie
© mediaserver.hamburg.de / Andreas Vallbracht

Hamburgs Finanzen mitgestalten - in der neu gegründeten FSA

Die FSA ist eine innovative und verantwortungsbewusste Arbeitgeberin im öffentlichen Sektor, die sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Als zentrale Dienstleisterin in Finanzierungsfragen für die öffentliche Hand bietet die FSA ihren Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.

FinanzServiceAgentur AöR

Wir sehen uns als öffentliches Start-Up-Unternehmen. Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege bestimmen unsere tägliche Arbeit.

Alleinige Gesellschafterin der FSA ist die Freie und Hansestadt Hamburg, vertreten durch die Finanzbehörde. Die FSA besitzt Dienstherrneigenschaft und beschäftigt so sowohl Beamtinnen und Beamte als auch Tarifbeschäftigte. An unserem Sitz am Millerntorplatz 1 sind derzeit 30 Mitarbeitende an der Nahtstelle zwischen Politik und Markt tätig. 

Dafür ist die FSA in zwei Geschäftsbereiche - Markt und Marktfolge - aufgeteilt. 

Der Bereich Markt besteht aus den Abteilungen "Funding", "Liquidität" und "Kunden". Als „Front Office“ ist der Bereich für den Abschluss von Kredit- und Derivatverträgen am Kapitalmarkt sowie das tägliche Liquiditätsmanagement und den kurzfristigen Geldhandel verantwortlich. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sicher, dass die FHH jederzeit ausreichend liquide ist, um ihre Zahlungsverpflichtungen zu leisten. Zudem wird hier der Aufbau unseres Kundengeschäfts, die Beteiligungen der Freien und Hansestadt Hamburg, die wir bei ihren Finanzierungsthemen unterstützen werden, vorangetrieben.

Der Bereich Marktfolge besteht aus den Abteilungen "SiMa, Risk, Legal" und "Back Office". Hier liegen die Zuständigkeiten für die Bearbeitung des Sicherheitenmanagements der Freien und Hansestadt Hamburg (Bürgschaften und Garantien), für das Risikomanagement sowie für Rechtsangelegenheiten der FSA. Darüber hinaus arbeiten in diesem Bereich unsere Mitarbeitenden schwerpunktmäßig an den Themen IT, Vertragsmanagement, Controlling, Rechnungs- und Berichtswesen.

Den Geschäftsbereichen unterstützend zur Seite steht der Stabsbereich, in dem die Personalleitung, Kommunikations- und Gremienbetreuung sowie strategische Aufgaben verortet sind.

Sonnenaufgang Landungsbrücken
© Mediaserver Hamburg / ThisIsJulia Photography

Zahlen zur FSA

0

Mitarbeitende in der FSA

20359

Zentrale Büroflächen am Millerntorplatz

60%

Homeoffice-Quote

0

Urlaubstage

Bewerben bei der FSA

FAQs zum Bewerbungsprozess

Wir möchten, dass rund um Deine Bewerbung keine Frage offenbleibt. Aus diesem Grund findest Du hier die Antworten auf die Fragen, die uns im Laufe des Recruitingprozesses am häufigsten gestellt werden.  

 

DU MÖCHTEST DICH BEWERBEN:

Bewerbungsprozess

Wie reiche ich meine Bewerbung am besten ein?

Hast Du Interesse an einer der ausgeschriebenen Stellen? Dann bewirb Dich gern online über den Link in der Stellenausschreibung über unser Bewerbermanagementsystem.

Welche Unterlagen benötigen wir von dir?

Die geforderten Unterlagen sind in der Stellenausschreibung genannt. Ein Anschreiben, Deinen aktuellen Lebenslauf, Deine letzten Arbeitszeugnisse und Dein Abschlusszeugnis sowie entsprechende Zertifikate fügst Du im Bewerbermanagementsystem bequem in allen gängigen Formaten bei.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Ja, die Bewerbungsfrist wird in der Stellenausschreibung genannt. Erst nach Ablauf der Frist schließen wir die Stellenausschreibung, unabhängig von der Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber.

Wie kann ich wissen, ob eine Stellenanzeige noch aktuell ist?

Solange die Stellenanzeige ausgeschrieben ist, ist sie aktuell.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Leider können wir keine Initiativbewerbungen annehmen, da unsere Stellenangebote bedarfsspezifisch sind.

Wie ist die Bezahlstruktur in der FSA?

Wir bieten eine transparente Vergütung, die im Tarifvertrag der AVH bzw. im Hamburgischen Besoldungsgesetz geregelt ist.

Weitere Informationen zum AVH: Tarifverträge: Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V.

Weitere Informationen zum HmbBesG: Landesrecht Hamburg: Besoldungsgesetz

 

 

DU WURDEST ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH EINGELADEN:

Bewerbungsprozess

Wer nimmt an dem Vorstellungsgespräch teil?

An dem Gespräch nehmen in der Regel die jeweilige Führungskraft der Fachabteilung, Vertretende des Personalbereichs und ein Mitglied des Personalrats teil. Die Teilnahme des genannten Personenkreises ist für den öffentlichen Dienst dabei verpflichtend.

Wie viel Zeit muss ich für das Vorstellungsgespräch in etwa einplanen?

Ein Vorstellungsgespräch dauert in der Regel eine Stunde.

Nur in Einzelfällen finden auch Zweitgespräche statt.

Wie geht es nach dem Vorstellungsgespräch weiter?

Sobald die Gremienabstimmung erfolgt ist, erhältst von uns schnellstmöglich eine Rückmeldung über das Ergebnis des Gesprächs. Bei positiver Rückmeldung wird der Arbeitsvertrag durch den Personalbereich vorbereitet und mit Dir besprochen.

 

Noch Fragen offen geblieben? Wende Dich gern an unsere Personalabteilung:

Ansprechpartnerin: Kerstin Clausen

Mail: personal@fsa.hamburg.de

Telefon: 040 428 483-311

 

Ausblick HafenCity
© Mediaserver Hamburg / ThisIsJulia Photography
Moin aus Hamburg.

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Finde hier aktuelle Stellenangebote bei der FSA.

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